Lowongan Kerja Staff Rekrutmen

oleh

Posisi administrasi adalah posisi yang sangat penting dalam dunia kerja. Seorang staf administrasi bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional sebuah perusahaan dengan mengatur dan mengkoordinasi tugas-tugas administratif, seperti pengarsipan, pengolahan data, dan komunikasi internal maupun eksternal. Oleh karena itu, tidak heran bila posisi administrasi selalu menjadi salah satu posisi yang dibutuhkan oleh banyak perusahaan. Jika Anda sedang mencari pekerjaan di bidang administrasi, ada kabar baik untuk Anda. Saat ini, banyak perusahaan yang sedang membuka lowongan kerja di posisi administrasi. Dalam artikel ini, kami akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan kerja Staff Rekrutmen yang dapat Anda jadikan referensi untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda.

Syarat Melamar Kerja Staff Rekrutmen di PT. Ganda Saribu Utama

Dibutuhkan 1 karyawan untuk mengisi/diperkerjakanpada-} posisi Pekerjaan Staff Rekrutmen pada PT. Ganda Saribu Utama yang berlokasi di daerah Puji Mulyo, Sunggal, Kab. Deliserdang , Sumatera Utara, Indonesia

Adapun yang dibutuhkan adalah seorang dengan:

  • Gender Laki – Laki
  • Pendidikan  Sarjana
  • Status pernikahan menikah & belum menikah.
  • Usia Pelamar adalah antara 25 s.d. 30 tahun.
  • Fisik Pelamar : Non Disabilitas
  • Skill yang dibutuhkan : Web Technologies, Community Management, Advertising, Compensation & Benefits, Microsoft Office

Kualifikasi Pelamar

  1. Menguasai penggunaan alat tes psikologi dan dapat membaca interpretasi hasil tes psikologi
  2. Memiliki komunikasi, presentasi dan sosialisasi yang baik
  3. Memahami end to end proses rekrutmen
  4. Mampu mengoperasikan Ms. Office 
  5. Mampu melakukan analisa jabatan

Kisaran Gaji

Kisaran Gaji adalah IDR 3000000 s.d. 5000000 *

Bandingkan Gaji yang ditawarkan ini dengan Kebutuhan Anda juga dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Puji Mulyo, Sunggal, Kab. Deliserdang , Sumatera Utara, Indonesia, Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari lowongan lainnya sesuai kemampuan dan minat serta gaji yang Anda inginkan.

Deskripsi Pekerjaan

Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal

Kualifikasi :

  1. Pria
  2. Usia 25 – 30 Tahun
  3. Diutamakan lulusan S1/S2 Ilmu Psikologi
  4. Memiliki pengalaman sebagai tester rekrutmen minimal 2 tahun (diutamakan dibidang manufaktur)
  5. Menguasai penggunaan alat tes psikologi dan dapat membaca interpretasi hasil tes psikologi
  6. Memiliki komunikasi, presentasi dan sosialisasi yang baik
  7. Memahami end to end proses rekrutmen
  8. Mampu mengoperasikan Ms. Office
  9. Memiliki pengalaman dalam mengelola platform loker online dan kerjasama dengan kampus atau sekolah.
  10. Menyukai tantangan dan mampu bekerja di bawah tekanan

 

Tanggung Jawab :

  1. Melaksanakan proses rekrutmen staf dan karyawan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja
  2. sesuai kebutuhan yang diharapkan serta menjalankan proses sesuai SOP yang berlaku
  3. Mencari kandidat sesuai permintaan User, melalui media online, jobfair, database, rekomendasi dan pengantaran berkas lamaran langsung ke perusahaan.
  4. Melakukan penyortiran dan seleksi berkas lamaran sesuai kriteria pelamar yang dibutuhkan.
  5. Menjadwalkan seleksi pelamar untuk mengikuti interview dan psikotes dengan mengundang via telepon, email dan media komunikasi lainnya.
  6. Menyiapkan ruangan rekrutmen, peralatan rekrutmen dan alat tes tertulis untuk psikotes.
  7. Melakukan skoring dan melaporkan hasil rekapitulasi data interview dan psikotes kepada atasan langsung dan User.
  8. Melakukan pelaporan hasil interview dan psikotes kepada User, kemudian menjadwalkan interview User lanjutan.
  9. Mengarahkan pelamar kerja yang lolos seleksi rekrutmen kepada Staff HR untuk pendaftaran Staff & Karyawan Baru.
  10. Melakukan filing dokumen administrasi dan pelaporan hasil kerja secara detail dan terstruktur kepada atasan langsung.
  11. Melakukan review kepada User terkait rekrutmen dan pengembangan kompetensi Staff & Karyawan dalam masa training.
  12. Melakukan pelaporan exit interview kepada User terkait Staff & Karyawan yang mengundurkan diri dalam masa training.

Tentang Perusahaan


Industry : Manufaktur
e-mail : gsu@utamacorp.com
Telepon : (6261) 8451601
Alamat : Jl. Raya Medan – Binjai KM 12.5 No. 33
Latitude :
Longitude :
Website : –

Cara dan Waktu Melamar

Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi Syarat dan ketentuan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.

Lowongan bisa dikirimkan mulai  2024-03-06 08:52:27 dan harus dikirimkan sebelum  2024-12-31 17:00:00.

Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.

Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :

  • Email ke : gsu@utamacorp.com
  • Alamat Perusahaan : PT. Ganda Saribu Utama, Jl. Raya Medan – Binjai KM 12.5 No. 33, (6261) 8451601, –

Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : recruitment@panen.co

Dalam artikel ini, kita telah membahas mengenai lowongan kerja di bidang administrasi yang dapat menjadi referensi bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan. Perlu diingat bahwa dalam mencari pekerjaan, Anda perlu memperhatikan tidak hanya kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan, tetapi juga kecocokan dengan minat dan keahlian yang Anda miliki. Selain itu, jangan lupa untuk mempersiapkan diri dengan baik, mulai dari membuat CV yang menarik hingga melatih kemampuan wawancara. Dengan demikian, peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan semakin besar. Semoga informasi yang telah kami berikan dapat bermanfaat bagi Anda dan selamat mencari pekerjaan yang sesuai dengan impian Anda!